人力资源
      山东mg实业集团“深挖人才”,2018年拟招聘60名有机会晋升管理层的大学生,一经聘用,即可享受员工正常福利,包括免费住宿等。
      山东mg实业集团始创于1998年,是一家以房地产开发、资产经营和实业投资为主导,同时涵盖物业服务、建筑施工、园林工程、苗木培育、商业贸易等业务的集团型企业,拥有7个全资控股子公司。开发住宅、写字楼和商业物业面积已达360余万平方米,员工近500余人,连续10年为临沂市纳税百强企业,同时还是中国房地产业协会常务理事单位,山东省房地产业协会常务理事单位,临沂市房地产行业协会会长单位。先后获得中国房地产诚信企业,中房协授信AAA级信用企业;全国工人先锋号,山东省消费者满意单位,山东房地产20年杰出贡献奖,2016年度贡献“大美新”临沂建设功勋企业,临沂市“十佳”最美纳税人等。mg集团始终坚持“大家好才是真的好”的企业理念,谨奉“真诚团结、敬业求实、诚信为本、创新高效”的企业精神。业务体系健全,机构设置科学合理,组织机构完善,权责清晰,主营业务各方面更加注重生态环境保护和可持续发展。
     公司注重对市场、资源的研究,打造项目的独特性、差异性、唯一性,强调项目的可操作性,拥有丰富的行业经验和优厚的社会资源。公司管理人员均具有丰富的管理经验和理论水平,对房地产发展趋势有理性认识和精准判断。根据公司10年发展规划,将面向社会诚募有意加入公司发展的各类人才,共同携手,打造mg集团新的里程碑。
  招聘职位
 
区域公司人力行政经理
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上人力行政管理经验;
2.具备良好的文字能力,能够起草计划、总结,为会议撰稿;
3.熟悉地区政府的相关法律法规,具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系;
4.对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源、行政管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;         
5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
6.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
区域公司投资拓展经理
岗位职责:
1.负责县域及周边的投资拓展、拿地工作,组织开展行业研究工作,收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息,建立地块信息库;                    
2.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.3年以上投资拓展经验,金融、投资分析、法律、房地产相关专业本科以上学历;                           
2.熟悉县域及周边土地市场;                               
3.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;         
4.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
区域公司工程运营总监
岗位职责:
1.根据集团战略发展规划,全面主持区域公司所有项目管理的运营、工程、质量、进度等工作;                 
2.全面制定工程建设计划并监督执行,根据工程计划负责区域及各项目中高层人才队伍建设,负责区域公司与各项目部之间连接配合;
3.负责组织制定和审批区域公司各项工程管理制度及作业流程,完善相关工程岗位职责,负责工程项目的技术、质量标准的制定;                                4.指挥、督促并检查区域公司所有项目工程进展,包含但不限于监管各项目落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,优化结构方案、计划管控与安全、质量监管;        
5.定期组织召开工程运营线条负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程运营的管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见;                 
6.负责审核区域公司各项目工程资金使用、费用开支、工程财务预算方案,加强成本管控;                        
7.负责全面把控各项目工程款支付及风控评审工作,抓好质量控制点,保证各项目的工作质量、安全文明施工;     
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄45岁以下,土木工程、建筑类等相关专业本科及以上学历,工程师职称,一级建造师资格证书者优先;    
2.具有5年以上大中型地产开发公司工程管理经验,一级房企相关工程管理经验优先;                          
3.项目经验丰富,熟悉设计、成本和项目管理工作;           
4.认真负责,坚持原则,具备较强的抗压能力与工作执行力;
5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;       
6.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
区域公司设计总监
岗位职责:
1.执行项目设计计划、对全专业相关计划完成情况进行跟踪落实;  
2.协助集团进行项目设计的总体技术控制与计划控制,对全专业设计任务的确定与成果控制;                    
3.编制全专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;  
4.指导设计院完成全专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;    
5.熟悉有关全专业相关设备、材料的价格、参数的信息,为工程的施工及成本采购提供依据;                  
6.施工过程直至竣工的所有设计配合工作;            
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.建筑学等相关专业本科及以上学历;                   
2.有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;              
3.熟悉房地产开发与建筑设计、建筑施工相关法律、法令及法规; 4.熟悉建筑、结构等专业设计工作所需专业设计软件; 
5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;    
6.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
区域公司财务总监
岗位职责:
1.总管区域公司会计、报表、预算体系建立、经营计划、预算编制、执行与控制工作;                      
2.组织协调区域公司财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施;                           
3.负责制定区域公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;                                 
4.建立健全区域公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度;                
5.建立区域公司内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、财务控制和会计机构,对财务人员实施有效管理;    
6.负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理等;                                             
7.负责与政府财税部门联系,落实财税政策;          
8.财务部门日常事务管理,及时处理公司领导及集团安排的相关事宜;                                        
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,财务、会计等相关专业,具有助会或中级以上职称;                                
2.财务从业经验5年以上,具有房地产开发企业同岗位工作经验3年以上,年龄40周岁以下;                     
3.适应能力强,工作严谨,具有良好的管理能力;          
4.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;    
5.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
区域公司融资总监
岗位职责:
1.负责区域公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立,负责前端融资、开发贷等地产融资工作;             
2.负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;            
3.负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施,统筹负责区域公司的融资工作;                              
4.负责处理区域公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;       
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务等相关专业本科及以上学历;                      
2.具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;                                   
3.具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者优先;    
4.有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;         
5.善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力;            
6.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;      
7.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
区域公司融资专员
岗位职责:
1.编制区域公司资金计划、项目现金流量测算、审核资金类报表等;                                          
2.承担新项目融资方案测算,联系前端融资机构资源,落实融资方案;                                         
3.协助既有项目融资方案落地、提款、还款等工作;    
4.配合贷后管理、贷后检查等,维护区域公司与金融机构关系;  
5.协助区域资金管理,协调项目资金使用,提高资金使用效率;      
6.拓展融资渠道,参与银行、融资中介等机构的关系协调及业务处理;                                        
7.协助区域财务做好其他工作;                          
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大学本科(含)以上学历,金融、经济、投资、财务管理及相关专业;熟悉金融市场各类产品、基本法规与制度与实务操作;       
2.房地产企业、金融机构、投资公司资金相关岗位工作经验2年以上工作经验;有跨境融资、并购融资等资金业务经验者优先;         
3.有良好的职业素养、有较强的责任心,具备沟通协调能力、风险把握能力、团队协助精神,思路清晰、思维敏捷;                             
4.具有一定得文字能力,有财务报表解读分析能力,可独立撰写项目分析报告;                                
5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;       
6.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
区域公司市场营销总监
岗位职责:
1.负责区域公司市场营销策划工作,如项目的概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;                        
2.与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;                          
3.根据项目经验计划,确定项目营销推广计划与推广费用预算;负责项目定位策划、负责项目营销推广方案的执行等;                      
4.组织与管理销售团队,完成区域公司销售目标;        
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,房地产或市场营销等相关专业3年以上工作经历; 2.具有代理公司、开发企业同岗位工作经验;          
3.熟悉房地产销售流程、房产营销手段及相关营销策略,有资深策划能力;                                       
4.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;        
5.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。
 
 
招聘岗位 招聘数量 招聘条件
行政专员 2 本科以上学历(211985院校或3年以上行政工作经验者优先),文秘或中文专业,掌握各类行政文书及档案管理,熟悉后勤工作,熟练使用WordExcelPPT等办公软件,具有较强的执行力和综合协调能力,踏实稳重。
人事专员 2 本科以上学历(211985院校或3年以上人力资源工作经验者优先),人力资源专业,熟悉人力资源管理,工作细致、认真严谨,熟练使用WordExcelPPT等办公软件。
培训专员 2 本科以上学历(211985院校或3年以上员工培训工作经验者优先),人力资源、管理或相关专业,熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训,熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,较强的培训相关工作能力,熟练使用WordExcelPPT等办公软件,进取并具敬业精神,富有团队合作精神。
   5 本科以上学历(211985院校或3年以上财会工作经验者优先),财会专业,熟练操作财务软件,责任心强,为人正直,认真严谨,具有良好的职业道德。
土建预算员 2 本科以上学历(211985院校或具有预算员资格或者注册造价师资格者优先),工程造价专业,能熟练使用广联达软件,熟悉有关工程造价方面的相关规定和知识,具备独立完成单位土建预算编制与审核的能力,工作细致、认真严谨,具有强烈的责任心,具备团队精神。
安装预算员 2 本科以上学历(211985院校或具有预算员资格或者注册造价师资格者优先),电气、给排水或工程造价专业,能熟练使用广联达软件,熟悉有关工程造价方面的相关规定和知识,具备独立完成单位土建预算编制与审核的能力,工作细致、认真严谨,具有强烈的责任心,具备团队精神。
建筑设计师 2 本科以上学历(211985院校或3年以上建筑设计院工作经验者优先),建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业,熟练掌握设计工作的业务知识,熟悉建筑工程设计流程,熟练运用cadphotoshop等相关制图软件,较强的方案设计能力,较高的建筑审美能力,较强的设计沟通及协调能力。
安装设计师 1 本科以上学历(211985院校或3年以上建筑设计院工作经验或熟练使用BIM者优先),暖通工程、排水工程、电气工程等相关专业,熟悉建筑电气、弱电智能化、给排水和暖通等专业的各项规范,具有较强的专业技术及现场人员组织、协调、沟通能力,熟练运用cadphotoshop等相关制图软件,较强的方案设计能力,较强的设计沟通及协调能力。
室内设计师 1 本科以上学历(211985院校或3年以上室内设计工作经验者优先),熟悉基本装修的工艺流程,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD3D、等软件,学习能力强、热爱设计工作、有创新精神,富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
安装工程师 5 本科以上学历(211985院校或3年以上地产公司或施工企业工作经验者优先),暖通工程、排水工程、电气工程等相关专业,熟悉建筑电气、弱电智能化、给排水和暖通等专业的各项规范,具有较强的专业技术及现场人员组织、协调、沟通能力,熟悉室内外配套图纸、变更、签证,对施工队伍有一定的管控能力,能够熟练操作AUTO CADphotoshop等办公软件。
土建工程师 15 本科以上学历(211985院校或3年以上建筑工程施工现场指导及管理经验者优先),工民建、土木工程、建筑类相关专业,具备土建施工方面的专业知识以及能力,包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范,精通土建施工管理和工程结构知识 ,精通建筑电气、弱电智能化、给排水和暖通等专业知识,较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力,责任心强,有较强的团队合作意识。
按揭专员 3 大专以上学历(1年及以上房地产按揭工作经验者优先),市场营销、工商管理和销售相关专业,熟悉银行的按揭贷款流程、银行相关政策法规、抵押登记程序、合同备案、房产登记、银行按揭等程序,熟练操作办公软件,具有解决问题的能力,能吃苦耐劳。
置业顾问 10 专科以上学历(有地产行业销售经验者优先),市场营销、工商管理和销售相关专业,形象好,口齿伶俐, 反应迅速,思路清晰,沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,愿意接受挑战,乐观开朗,做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队合作精神。
营销策划专员 2 本科以上学历(3年以上房地产策划经验、有地产项目成功操盘案例者优先);市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业专科及以上学历;熟悉区域市场,熟悉房地产市场发展趋势,关注产品创新;对市场有灵敏的触觉和较强的资讯收集能力,能独立撰写营销报告,完成推广工作;具有很强的组织能力、沟通协作能力。
营销文案专员 3 本科以上学历,经济管理、市场营销、广告学相关专业;两年以上相关工作经历,房地产销售管理等相关岗位;具有较强的品牌战略意识和市场推广理念,熟悉房地产专业知识;熟练使用WordExcel等软件,良好的写作能力;有创新意识,有较强的沟通和语言表达能力,有大局观,具备正直、自律的道德品质。
物业品质管理员 3 专科以上学历(有物业服务品质管理经验者优先),物业、文秘、酒店管理及相关专业,熟悉物业服务全过程及质量控制过程,熟悉物业行业各部门工作操作流程和服务标准,有较强的组织管理能力和良好的人际沟通、协调能力,工作认真负责,积极主动,善于沟通,具有专业能力和服务理念,熟练使用WordExcelPPT等办公软件,具有良好的团队合作精神。
物业客服员(管家) 6 专科以上学历(1年以上工作经验者优先),物业管理或相关专业;熟悉物业相关法律法规;熟练操作WordExcel等办公软件;具有良好的服务意识、表达能力、沟通能力及现场应变力。
物业工程员 6 专科以上学历(3年以上物业配电管理或水电安装工作经验者优先),工程、机电专业,男性,20-40周岁,身体健康,工作勤快、能吃苦,具备较高的维修电工专业知识,熟悉中央空调的维护与保养,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
联系方式
地址:临沂市蒙山大道196号mg大厦
邮编:276004
电话:(0539)8176102
联系人:解晓艳
E-mail:fysyhr@163.com
公司网站://shibumomo.com
应聘方式
(一)电子简历投递:邮箱fysyhr@163.com
(二)前往临沂市蒙山大道196号集团公司总部现场应聘。